photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prenez la responsabilité de l'action culturelle des médiathèques de Roannais Agglomération (Roanne, Mably, Le Coteau et Saint-Clair). Elles déploient chaque année une programmation culturelle riche et audacieuse où se croisent les idées, les inspirations, les formats les plus divers : expositions, rencontres littéraires, spectacles, ateliers artistiques. Un poste rare, au croisement de la stratégie, de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre et un engagement fervent au service du public et de la culture. VOS MISSIONS: - De la créativité pour une programmation culturelle vivante: inscrivez votre action au cœur du projet intercommunal de lecture publique et en interaction avec les axes culturels transversaux développés par la collectivité, élaborez la programmation pour chacune des médiathèques, en panachant expositions, concerts et autres rencontres littéraires, et en expérimentant des formules renouvelées, invitez et accompagnez des artistes en résidence-mission, construisez avec les équipements culturels, écoles, centres sociaux, associations des projets où chacun peut exercer ses droits culturels - De la résolution pour un pilotage revendiqué: identifiez,[...]

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Psychologue du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Psychologue du travail / Psychologue clinicien - Accompagnement à la réinsertion de bénéficiaires du RSA Lieu : Département 04 Contexte de la mission Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement global à destination des bénéficiaires du RSA, nous recherchons un psychologue du travail / psychologue clinicien -ne (H/F) pour renforcer l'équipe pluridisciplinaire. L'objectif du poste est de favoriser la réinsertion professionnelle de personnes rencontrant des freins à l'emploi liés à la santé. Missions principales Rattaché(e) au coordinateur du dispositif et en lien avec les consultants référents vous aurez pour missions de : Réaliser des entretiens individuels approfondis et produire une synthèse qualitative des résultats : Analyse des compétences, motivations, centres d'intérêts et axes d'amélioration ; Identification des qualités, forces et des facteurs de motivation, évaluation des aptitudes et potentialités. Identification d'éventuels freins périphériques à l'emploi (santé, mobilité, confiance, environnement social) ; Proposition de pistes concrètes d'orientation et d'insertion professionnelle adaptées au profil. Apporter conseil et orientation afin de favoriser[...]